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巴黎人房地产公司参加困难儿童结对帮扶工作座谈会
发布时间: 2010-04-29 00:00 | 来源:巴黎人在线官网平台

4月27日上午,巴黎人房地产公司作为市级巾帼文明岗代表参加了由市直机关工委、市妇女联合会、市慈善总会联合召开的困难儿童结对帮扶工作座谈会。座谈会上,我司党支部书记刘苏红就开展结对帮扶活动的情况、主要经验体会、遇到的问题及今后工作的思路及建议进行了交流发言。

组织部门对我司的结对帮扶工作表示肯定。

附:

巴黎人房地产公司巾帼文明岗关于爱心结对帮扶工作的报告

尊敬的厦门市妇联“爱心妈妈结对帮扶”工作组:

巴黎人房地产公司作为2009年度省级巾帼文明岗创办单位,荣幸的被选为“以爱抚平伤痛,用善浇灌心灵”巾帼文明岗爱心结对贫困儿童活动首批结对单位之一,与同安汀溪镇西源村陈汉思小朋友结对。现就帮扶活动在我司的落实及开展情况作出如下汇报:

一、 对“爱心妈妈结对帮扶”活动的定位

此次活动受到我司党支部和工会的格外重视,党支部书记刘苏红对如何开展此项工作特别组织召开了党、工会、团组织与巾帼文明岗代表讨论会。会议成立了“爱心妈妈工作小组”,并对帮扶活动的开展进行了讨论,制定了切实可行的计划。

在讨论会上,大家一致赞同这是一个特殊的爱心活动,是一个不仅仅限于女员工的帮扶项目。我们应该抓住这个契机,建设企业献爱心的基地和平台,让全体员工都能参与进来,让每个人都有机会去感受,从而使自己的精神得到升华,进而推动以责任、奉献为灵魂的企业文化建设。

二、 帮扶活动开展情况

自2009年12月以来,经过多次电话初步了解帮扶家庭基本情况后,我们对小汉思共探访了三次。首次探访由刘书记带队一行五人,为小朋友送上了积木玩具等慰问品。并通过交谈了解到小汉思出生于2007年8月,母亲在他出生时难产去世,父亲在2008年的车祸中不幸身亡。牙牙学语的汉思自此变成了孤儿。由于汉思是早产儿,身体状况不是太好,容易感冒生病,而目前抚养他的爷爷奶奶都已年过花甲,照顾起小汉思已经有些力不从心。曾祖母更已82岁高龄,6周岁的姐姐陈佳琦在上幼儿园,一家5口人只能靠着微薄的收入生活,居住在一幢未能装修的3层小楼里,非常清贫。

第二次探访选在汉思姐姐的生日。家境贫寒的姐弟俩,从来没有吃过奶油蛋糕。我们带去了生日蛋糕,还有彩笔礼盒、临摹画画本、识图卡片、故事书等礼物。陪同姐弟俩度过了一个开心、难忘的生日。还鼓励姐姐主动教弟弟识图认字,让弟弟更敢于开口说话,并给两个小朋友布置了图画小作业。

第三次探访是在春节前夕,我们为他们送去了食用油、大米和糖果还有600元红包作为新年慰问。姐弟俩对我们已渐渐不再生疏,能主动与我们交流谈笑,主动拿出上次探访时布置的图画作业给我们看。爷爷奶奶和祖母也感到十分开心和欣慰,频频感谢。

为了更好的体现活动的自愿性,2010年2月,公司发动全体员工自愿不记名捐款捐物,小小的捐款箱在每个部门轮流置放一天。可喜的是大家的积极性很高,共募集款项贰仟多元。该笔捐款将作为专项帮扶基金,由专门人员管理并定期公布款项使用情况。

三、 根据汉思家庭实际情况所作出的2010年度帮扶工作思路

2月24日,爱心妈妈工作小组再次召开了讨论会。会上,大家踊跃发言,谈感受、提建议,对前期工作进行了小结,并对2010年的爱心结对帮扶工作进行了规划。通过讨论,我们认为目前汉思的家庭存在几个问题:

1、隔代教育,对汉思的成长弊大于利。隔代教育本身就偏于溺爱,汉思幼年失去至亲、体弱多病,爷爷奶奶便更加疼惜。但因为他们没有文化、只讲方言,所以极少开导孩子学说话,以至于3岁的汉思很少开口,甚至连简单的词语都不能有准确的发音,更不要说能像其他同龄小孩背上几首诗歌和成语了。

2、姐弟相处少,感情有些疏远。刚过6周岁生日的姐姐已经上了幼儿园大班,相对而言学习到了一些知识,比如颜色、数字、图画、简单汉字和加减法。但因为有了自己的同学朋友,所以很少与弟弟相处玩乐。使弟弟失去了不少学习的机会,也使姐弟两人感情有些疏远。在我们的探访过程中,明显察觉到姐姐不太喜欢与弟弟交流,甚至拒绝与弟弟一起玩某个玩具或者完成某件事物。

3、孩子心理建设缺乏引导。由于爷爷奶奶本身年事已高、家境贫寒,加之文化素质有限,照顾汉思饮食起居已有些吃力,根本不可能注重到孩子的心理建设。即将入园的小汉思,马上就会接触到一些同龄但家庭完整的孩子,面对自己父母的缺失,没有人能适时的疏导他正确面对自己的“与众不同”,这对汉思而言,将很有可能形成心理上的障碍,尤其是自闭。

另外,空间距离对扶助工作的开展也有一定影响。同安区汀溪镇西源村距离厦门海沧说远不远,但是每次探访,仅仅来回车程就要3个小时,这样每次探访最少都要花费半天的时间。我们明显感觉到与孩子接触的时间不够,与爷爷奶奶的沟通不够及时、不够彻底。

针对上述这些问题,我们集中讨论作出以下工作建议及2010年度帮扶工作思路:

第一、计划本年度结合三大节日主题,分别在六一儿童节、国庆节和春节进行探访慰问。结合我司年轻爸爸妈妈多的情况,许多员工子女与汉思年龄相仿,可以使活动开展的更深入,加强互动,初步拟定于六一儿童节邀请陈汉思姐弟两人与我司职工家属小朋友一同参观科技馆儿童馆。让小朋友开阔眼界,增进交流,过一个快乐的“六一”节。

第二、在今年九月份汉思入园之前,联系同安区妇联牵头所属幼儿园了解资助学费事宜。并在入园后,实时了解汉思的学习和生活情况,定期与任教老师沟通,了解孩子受教育的情况。

第三、成立专项基金。每年不定期在公司举办不限形式的匿名自愿捐助活动,所募集到的财物数目将定期公布使用明细,使帮扶工作更好的做到自愿、合理、公开。

第四、不定期募集资助物品。资助物品建议以学习用品为主,并尽能力给予其他辅助。例如,在一些力所能及的事物上,如简单的水、电维修,更换水龙头、灯泡等,我们将尽心给予帮助。

第五、由专人负责与汉思的爷爷奶奶保持电话联络,及时了解家庭动态和小朋友的成长情况。

四、 帮扶活动给我们带来的收获

自活动开展以来,我们深深体会到这个帮扶项目不仅让大家有了帮助别人的机会,更能从中得到不少收获。巴黎人房地产公司是一支年轻的队伍,企业员工平均年龄仅34岁,其中80后员工占到半数。这批被社会评价为“温室花朵”的年轻人们,很难想象在厦门这个经济如此发达的沿海城市里,还会有像汉思家这样贫寒窘迫、非常需要他人帮助的家庭。而这次“爱心妈妈工作小组”的主要成员就是由这些员工来担当,他们非常积极的投入到帮扶工作中,对自己目前的幸福生活更加感恩,对工作更加努力、更加珍惜。

2010年度,我们将按照上述工作思路继续开展帮扶活动,并在过程中发现新问题,寻找新的解决方案。同时我们也非常感谢市妇联的支持与信任,给予我们这样一个平台,让我们有机会在帮助他人的同时加强企业文化建设,培养员工知感恩、多行善的美德。我们将尽心把帮扶工作做好,把“爱心”落实到汉思姐弟的心中,尽我们的最大努力帮助他们拾回自信。我们希望通过给予一定物质帮助的同时,能够用我们的爱心、真心和细心,给予孩子精神上的抚慰,让他感受到温暖和爱,乐观积极地面对人生,健康快乐的成长。

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